忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期五星級飯店的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是旅遊大亨艋舺商旅 - 台北
價格還挺優的！品質也不錯！可以說是值回離火車站近的民宿票價!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 98 間禁煙客房
- 供應早餐
- 機場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立臥室
- 免費盥洗用品大力推薦
- 花園
鄰近景點
- 位於萬華
- 龍山寺 (0.3 公里)
- 華西街 (0.4 公里)
- 中正紀念堂 (2.5 公里)
- 台北植物園 (1.6 公里)
- 國立台灣博物館 (2.3 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
環團持續在日本檢測輻射值，昨天綠色消費者基金會董事長方儉一行人，前往千葉檢測土壤，驗出人工核種銫137；今天再前往距離福島核電廠43公里的福島郡盤城市，檢測鄰近稻田的土壤樣本，發現最高測得銫137達1950.601貝克╱公斤，數值比千葉縣測得高許多。
另有一土壤樣本測得數值平均值為1912多貝克╱公斤，環團認為，從背景值0.15左右微西弗來看，輻射背景數值並不高，但是卻含有非常高的銫汙染；比起100貝克╱公斤的核廢料，數值高出近20倍，代表所有接觸的東西都必須要仔細除汙。
台灣環境輻射走調團召集人林瑞珠說，昨天在千葉縣測量，千葉精選優惠驗距離福島200公里；今天的福島郡盤城市設量，距離福島核電廠僅40多公里，距離越靠越近，輻射汙染的嚴重度也更高。
她表示，方儉在出發前，很多人提供所謂的核災汙染地圖供參考，但方儉並沒有採用，都是到這些地方隨機檢測，數值不會騙人，況且這地方還更種稻米，稻米一期作要4、5個月，就是有人會吃到，「這怎麼可能會沒有汙染到？」
農委會農試所農業化學組長郭鴻裕表示，鉀和銫屬同一族，只是銫比重較重，依照植物營養學而言，理論上作物會吸收，但究竟吸收多少，植物、作物有沒有抵抗的效應，國內並沒有研究的樣本與條件；他舉例，若某作物吸收鉀是10，吸收銫會是多少不得而知，而這吸收的量，能否對人體造成影響，究竟累積多少、多久會影響人體，台灣並沒有相關、確切的科學研究可參考。
（中央社記者陳偉婷台北18日電）長照系學生都會到機構實習，了解第一線工作。有學生分享，不排斥做照服員，但照服員社會位階低，且服務案家常有「你是花錢請來」的心態，也讓人卻步。
為培育台灣長照人才，部分大學、專科設立長照相關科系，培養學生專業技能，學生除了能在課堂上學到照護技巧，也有督導員、心理輔導、機構經營等課程，確立長照服務價值，也建構產業遠景。
學校也多會和有品質的機構建立實習合作關係，讓學生提早進入第一線服務場域，從實做中觀察產業動態、長者需求，也能了解自己是不是適合第一線工作。
進到第一線，學生除面對辛苦的勞務工作，也深刻了解到照服工作的價值沒被確認、常被社會污名、薪資福利差、甚至被服務案家視為「理所當然」、「花錢請來的」。
台北護理健康大學長照系2年級學生侯(水靜)惠受訪時表示，五專畢業時就考取照服員執照，願意投入第一線工作，也到過日照中心、護理之家等實習。但比起需要很多照顧勞力活的護理之家，她傾向選擇多活動設計、花腦力的日照中心。
照服員的工作有其專業，不過，侯(水靜)惠表示，社會價值觀對照服員並不公平，常認為是把屎把尿的工作，且薪資福利不好，每班次做8到12小時，「很累，但薪水只有2萬多，又沒有提升制度」。
侯(水靜)惠也說，也曾聽過居服員分享，有些案家覺得「你就是我請來的」，還要做居家清潔工作，這種心態讓人受挫。
國北護長照系學生刁嬋則說，曾到居服單位實習，看到一些家庭關係很混亂的案家，如果可以透過專業幫助這些家庭，「覺得很慶幸，不是在一旁心酸難過，而是真的可以幫忙」。
「不排斥照服工作，但覺得期望不在那」，刁嬋表示，她有護理專業，畢業後第一優先是到醫院服務，不太會當照服員，因為在這麼多養成教育後，加上有護理執照，可以在其他職務發揮專長。
她也說，曾和其他居服員聊過，有些案家會覺得居服員是「請來的」，就好像是「請了一個台傭」，這是很多民眾錯誤的想法，導致第一線工作者也觀感不佳。
面對年輕人對照服工作的不安，中華民國身心障礙聯盟秘書長、衛福部長照小組委員滕西華受訪表示，目前很多居服員都是女性，除常奔波服務案家、工時長、交通往來有風險，也可能因被服務者體重重、失能狀況嚴重，產生照護方面的職業傷害，甚至被性騷擾等。
滕西華說，第一線工作也常會有照服員和服務案家爭執，多發生在雙方認知不同，如幫忙打掃是打掃服務對象的「房間」，還是整層樓？煮飯只煮給服務對象，還是煮給案主「全家」？都可能衍生糾紛。
她說，應該讓照服員回歸照顧工作本業，不要分心做餐、打掃，可考慮引進企業送餐、居家打掃，一來減輕照服員工作負擔，也確定服務價值，照服員不會被認為是「打雜的」職務。1051218
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